Egarsat

Constanza: "Abraço la meva professió amb dedicació, passió i entrega"

Author name: Deyanira Cordero

Constanza: “Abraço la meva professió amb dedicació, passió i entrega”

Entrevistem a Constanza, Directora d’Infermeria del nostre Hospital egarsat. Dona, mare i treballadora capaç de desenvolupar-se professionalment i fer de la seva vocació el seu mitjà de vida. Envoltada sempre de professionals sanitaris en el nucli familiar, ha viscut desde la seva infància el que requereix aquesta professió. Caracteritzada per impregnar la seva senzillesa i […]

Constanza: “Abraço la meva professió amb dedicació, passió i entrega” Read More »

incapacidad-discapacidad

Incapacitat, discapacitat, minusvalidesa i dependència

A vegades, el llenguatge ens juga males passades i confonem termes com a incapacitat, discapacitat, minusvalidesa i dependència. Pot ser que aquests termes ens sonin molt semblants i s’utilitzin de manera indiferenciada pel fet que poden anar vinculats, però la veritat és que es refereixen a situacions diferents en funció de l’àmbit en el qual

Incapacitat, discapacitat, minusvalidesa i dependència Read More »

hipertension-arterial

Hàbits saludables per controlar la hipertensió arterial

Existeixen evidències documentals, sobre la hipertensió arterial que es remunten al segle VII a.C, i que l’anomenen “malaltia del pols dur”. La base per mesurament de la pressió arterial ja es descriu en les pioneres obres de Stephen Hales (1733). El 1896, Scipione Riva-Rocci inventa el esfigmomanòmetre de columna de mercuri i el 1905 Nikolai

Hàbits saludables per controlar la hipertensió arterial Read More »

mutuas itcc

Les Mútues i la gestió de la contingència comuna

La incapacitat temporal derivada de contingències comunes és aquella situació en la qual un treballador, per causa d’un accident o malaltia no laboral, es troba impossibilitat per al desenvolupament del seu treball i rep assistència sanitària per part del Sistema Públic de Salut. Punts clau La cobertura de contingències comunes amb la Mútua és opcional

Les Mútues i la gestió de la contingència comuna Read More »

igualdad-retributiva

Registre salarial obligatori des de l’abril de 2021

El Reial Decret-llei 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre homes i dones imposa l’obligació del registre salarial, que haurà d’estar implementat des del 14 d’abril de 2021. El registre salarial és una obligació que afecta a la totalitat de les empreses, amb independència del nombre de treballadors, des del dia 8 de març de

Registre salarial obligatori des de l’abril de 2021 Read More »