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Consejos para lograr un espacio de trabajo que favorezca el bienestar y la productividad

Author name: Albert

Consejos para lograr un espacio de trabajo que favorezca el bienestar y la productividad

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Desde recursos humanos, las organizaciones deben trabajar para formentar el bienestar y una buena productividad de sus profesionales en la actividad que desempeñan. Alcanzar el equilibrio óptimo en este ámbito depende de varios factores, sobre algunos de los cuales puede incidirse de forma más directa que sobre otros. Entre los primeros, destaca la adecuación del espacio de trabajo. Y […]

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La satisfacción laboral como herramienta preventiva

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La reincorporación al trabajo tras un período largo de ausencia, puede conllevar para algunas personas padecer sensación de tristeza, malestar general, desánimo o insomnio. Se trata de síntomas relativamente comunes, que pueden prevenirse trabajando aspectos como la satisfacción personal y laboral, fomentando los beneficios que supone el tener una rutina personal y profesional. La satisfacción

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Egarsat cierra 2016 con unos ingresos de 237 millones de euros

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En 2016 aumentaron tanto el número de empresas asociadas (un 1,5%, hoy ya 39.347) como el de trabajadores protegidos (un 4,4% más, con un total de 330.603) La mutua concedió ayudas complementarias a trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional por valor de 207.392 euros En el pasado ejercicio, Egarsat integró

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Egarsat premia la labor preventiva de las empresas mutualistas sin accidentes

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La mutua ha concedido el ‘Diploma de Accidente 0’ a las compañías sin ningún accidente de trabajo durante el 2016 La promoción de la prevención es clave para obtener buenos resultados y garantizar la competitividad de las empresas Egarsat ha reconocido la labor preventiva de las empresas mutualistas del territorio nacional que no han sufrido

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Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

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El 27 de marzo de 2017, el Tribunal Supremo anuló la sentencia de la Audiencia Nacional que condenaba a una entidad bancaria a establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza su plantilla. La razón es que el Estatuto de los Trabajadores no exige el registro de la jornada diaria efectiva

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¿Qué es la fibromialgia y cómo puede incidir en la actividad laboral?

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La fibromialgia es una enfermedad crónica caracterizada por dolor musculoesquelético generalizado y de carácter permanente, cansancio y debilidad. En términos generales, puede ser considerada una anomalía en la percepción del dolor, que provoca que se sientan como dolorosos estímulos que habitualmente no lo son. El origen de la enfermedad es hasta el momento desconocido, y

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Egarsat incentiva con 560.000 euros la buena labor en materia de gestión de riesgos laborales de las empresas mutualistas

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Las empresas reconocidas han recibido este ‘bonus’ por haber trabajado activamente para disminuir y prevenir la siniestralidad durante el periodo de observación correspondiente El incentivo consiste en un sistema de bonificaciones en las cotizaciones por contingencia profesional Egarsat ha compensado en 2016, por un importe total de 561.190 euros, a aquellas empresas mutualistas que han

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Real Decreto 231/2017: Nueva regulación del sistema de bonificación para empresas que trabajen para la disminución y la prevención de la siniestralidad laboral

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El pasado 24 de marzo, salió publicado en el BOE, el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. Esta nueva normativa aborda una modificación del Real

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