Amb l’objectiu d’aprofitar millor la llum solar i reduir el consum energètic, tan en primavera com a la tardor modifiquem l’hora oficial: Primavera: a les 2:00 h de la matinada, avancem el rellotge a les 3:00 h. Tardor: a les 3:00 h de la matinada, retardem el rellotge a les 2:00 h. Una hora menys […]
Claus per adaptar-se adequadament al canvi horari Read More »
Atendre les teves necessitats en tot moment, 365 dies a l’any, és per a nosaltres una prioritat. Per això volem recordar-te que, en cas d’accident laboral, sigui en el moment que sigui, estarem al teu costat per oferir-te la millor assistència. En el servei d’urgències de primer nivell de l’Hospital egarsat, t’atendrem les 24 hores
Hospital egarsat: T’atenem les 24 hores els 365 dies Read More »
[printfriendly] Malgrat que el colesterol sol ser considerat perjudicial per a la nostra salut, la veritat és que es tracta d’un lípid necessari per al correcte funcionament de l’organisme ja que és el responsable, entre d’altres, de produir algunes hormones o d’ajudar a generar la vitamina D i la bilis. Això no obstant, si es
Consells per mantenir uns nivells de colesterol adequats Read More »
Què és: És una eina diferenciadora en el compromís amb la PRL que contribueix a la seva integració en les empreses. Un professiograma serveix per valorar, mitjançant l’estudi de les casuístiques de lloc de treball, les afectacions derivades del treball en la salut dels empleats. Apostant per una visió empresarial integradora. Per tant, ens ajuda
Professiograma, una eina diferenciadora Read More »
Un any més, en compliment del Reial Decret 231/2017, de 10 de març i l’Ordre ESS 256/2018, de 12 de març, facilitem a les nostres empreses mutualistes la possibilitat de sol·licitar la bonificació de la cotització a la Seguretat Social per contingències professionals, d’acord amb els requisits establerts legalment. El bonus és un sistema d’incentius
Campanya Bonus Prevenció 2019 Read More »
Quan ha tingut lloc un accident, hem de dur a terme la seva investigació, amb la finalitat de determinar quins han estat les causes que l’han provocat a partir de l’anàlisi dels fets ocorreguts per a la seva materialització. Tal com estableix la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals en l’article 16.3, la investigació
Els Objectius de la Investigació dels Accidents de Treball Read More »
Plans d’igualtat: Obligació legal a empreses a partir de 50 treballadors L’entrada en vigor del RD 6/2019, constitueix un pas més en la consecució de la igualtat de gènere en l’àmbit laboral. Aquest introdueix modificacions en la Llei Orgànica 3/2007 de 22 de març (Llei d’Igualtat) establint l’obligatorietat legal d’elaborar un pla d’igualtat a totes
Distintiu d’ “Igualtat a l’empresa”. Read More »
[printfriendly] Les malalties cardiovasculars són la primera causa de mort als països desenvolupats i les causants que cada any morin unes 17 milions de persones, amb la previsió que l’any 2030 aquesta xifra aconsegueixi els 25 milions de persones a tot el món, sent responsables del voltant del 30% de les morts a nivell mundial
Bones pràctiques en l’àmbit laboral per promoure la salut cardiovascular Read More »
Correu electrònic, Whatsapp, Twitter, Instagram, Facebook…. Les noves tecnologies , i especialment l’ús de dispositius mòbils , ha provocat que moltes persones visquin permanentment pendents de la pantalla. Tant a nivell professional , com la revisió de mails fora de la jornada laboral , com en el nostre temps d’oci, mitjançant les xarxes socials, vivim
Detox digital: la importància de prendre’s un descans de la tecnologia Read More »
Com a part de la seva acció protectora, un dels àmbits d’actuació de què s’ocupa Egarsat és l’atenció a aquells pacients que, després de patir un accident de treball greu, finalitzen amb el grau més alt d’incapacitat, la incapacitat permanent, derivant en situació de Gran Invalidesa. Aquests pacients, així com els seus cuidadors, tenen unes
Egarsat crea una nova Unitat de Gestió del Gran Invàlid Read More »
